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Fique Atento às Novas Regras para 2025

Multas de SST Atualizadas: O Que Muda para as Empresas?

As multas relacionadas à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) sofrerão reajustes a partir de 2025. Descubra quais são os novos valores, quais infrações geram penalidades e como sua empresa pode evitar autuações.

Por que é essencial acompanhar as atualizações nas multas de SST?

Entenda as Novas Penalidades

As normas de Segurança e Saúde no Trabalho existem para garantir ambientes seguros para os trabalhadores. Quando as empresas não cumprem essas obrigações, podem ser penalizadas com multas que variam conforme a gravidade da infração. Com a atualização dos valores para 2025, essas penalidades se tornarão ainda mais impactantes para as finanças das empresas.

Acompanhar essas mudanças permite que as organizações se antecipem, realizem adequações necessárias e evitem prejuízos. Além disso, investir na prevenção reduz acidentes, melhora a produtividade e fortalece a imagem da empresa.

Passo a Passo para Evitar Multas de SST

Passo 1: Identifique os Riscos e Adeque-se às Normas

O primeiro passo é revisar todas as Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao seu setor. As principais exigências incluem fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), realizar treinamentos obrigatórios e garantir condições seguras de trabalho.

Passo 2: Mantenha a Documentação Atualizada

Muitas multas de SST estão relacionadas à falta de registros adequados. Certifique-se de que os laudos de insalubridade, os exames médicos periódicos e os treinamentos obrigatórios estejam devidamente documentados e arquivados.

Passo 3: Realize Auditorias e Inspeções Regulares

A melhor forma de evitar autuações é monitorar continuamente as condições de segurança no ambiente de trabalho. Auditorias internas e inspeções regulares ajudam a identificar falhas antes que se tornem infrações passíveis de multa.

 

Principais Multas de SST para 2025

Multas por Falta de Treinamento
Empresas que não oferecerem treinamentos obrigatórios de segurança poderão ser penalizadas com multas que variam entre R$ 2.500,00 e R$ 50.000,00, dependendo do porte da empresa e da gravidade da infração.

  • Treinamentos como NR-35 (trabalho em altura) e NR-10 (segurança em instalações elétricas) devem ser aplicados periodicamente.
Multas por Falta de Equipamentos de Proteção
O não fornecimento de EPIs ou EPCs adequados pode resultar em multas de até R$ 100.000,00, caso haja risco grave à saúde do trabalhador.

  • Os empregadores devem fornecer, fiscalizar o uso e garantir a substituição dos equipamentos sempre que necessário.
Multas por Condições Insalubres
Ambientes de trabalho que não atendam aos padrões mínimos de segurança podem gerar multas de R$ 5.000,00 a R$ 200.000,00, dependendo do grau de risco.

  • Espaços inadequados, falta de ventilação, ruídos excessivos e exposição a agentes químicos são exemplos de condições que podem gerar autuações.

Como Evitar Penalidades e Proteger Sua Empresa

Ajuste-se às Novas Exigências Antes que Seja Tarde

Para evitar prejuízos e garantir conformidade com as normas de SST, as empresas devem investir em treinamentos, adequar processos e monitorar continuamente o ambiente de trabalho. Além disso, contar com assessoria especializada pode ajudar a identificar riscos e implementar medidas preventivas de forma eficiente. Fique atento às mudanças e proteja seu negócio!

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